Diagnóstico Organizacional

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O Diagnóstico Organizacional visa proporcionar uma avaliação isenta sobre a realidade de determinada organização. É feito a partir de um levantamento estruturado e da análise detalhada das informações das diferentes dimensões que compõem a organização. De posse dos resultados do diagnóstico, é possível planejar ações de mudança que viabilizem o alcance dos objetivos estratégicos e a retomada da eficiência organizacional.


Nessa área, a Quântica oferece:



  • Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), com aplicação de instrumento validado psicometricamente;


  • Cilma Organizacional;

  • Perfil Cultural;


  • Modelo de Gestão e Valores Organizacionais;


  • Cilma Organizacional;

  • Estrutura de Relacionamentos.